Зачастую работодатели, в целях экономии средств, отчисляемых в бюджет на взносы, часть заработной платы своим работникам, а иногда всю зарплату выдают без надлежащего оформления.

Предупреждаем, что такая практика является незаконной и имеет ряд негативных последствий для работника.

К примеру, существует риск потери зарплаты, поскольку работодатель может попросту отказаться платить вам что-то свыше официальной зарплаты.

Отражается также на уровень пенсии, поскольку на неофициальную зарплату не начисляются и не уплачиваются взносы, влияющие на пенсионные коэффициенты и стаж.

Банками практикуется отказ в получении кредитов, поскольку для оформления таких операций потребуется подтверждение доходов.

Невозможно получить либо или получать в заниженном размере пособия в связи с болезнью, декретом или отпуском, поскольку для их расчета берется только официальный доход.